Opinió

El diàleg, un clam també empresarial

La declaració impulsada per les principals organitzacions empresarials catalanes posa de manifest com d’estesa està entre tots els sectors socials del país la demanda d’una solució per al conflicte polític que viuen Catalunya i l’Estat espanyol. Foment del Treball i Pimec han acordat un text en què mostren preocupació per la situació actual. L’empresariat, com la resta del país, és plural i transversal. Inclou independentistes i no independentistes. Però el manifest acordat indica que els empresaris i empresàries han pres consciència de tres qüestions bàsiques. Que el conflicte existent és de naturalesa política. Que, per tant, la solució ha de venir de la política i no pas des de tribunals com el que ha dictat la sentència de l’1-O. I que el diàleg és fonamental per assolir l’entesa necessària. Per això insten “els governs i les diferents forces polítiques a assumir la seva responsabilitat, seure junts per parlar i arribar a acords. Sense excuses”.

Tant l’acte de Foment i Pimec com el que va protagonitzar fa pocs dies la patronal Cecot són un magnífic exponent del clam pel diàleg polític davant el rebuig i l’immobilisme de l’Estat. El manifest empresarial ha estat rebut en bona part de l’àmbit polític i mediàtic de Madrid entre el silenci i el rebuig més agressiu. Malgrat la seva ponderació, des de Madrid es desqualifica la proposta, com es fa amb tota aquella posició que no sigui inequívocament dogmàtica de suport a l’unionisme. I s’acusa l’empresariat català de covard i xantatgista. Una intransigència que indica la incapacitat que té l’Estat espanyol per copsar la profunditat que té en la societat catalana la demanda d’una solució política i democràtica. Fet que enquista perillosament el conflicte amb conseqüències imprevisibles.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.